皓泽电子：靠关联方托底却止不住净利润大幅下滑专利侵权核心技术外购用工严重违法

独家报道 •2022-06-10 • 作者：吴越 • 阅读数：

河南皓泽电子股份有限公司主要从事于微型驱动马达的研发、设计、生产和销售，主要产品包括单向开环马达、双向开环马达、光学防抖马达、闭环马达、光学变焦马达等，产品广泛应用于智能手机、平板电脑、计算机及周边、智能穿戴等众多领域。2021年皓泽电子出现产量、销量双双下滑的情况之下选择创业板上市，拟募集资金48159.08万元，其中使用15865.20万元扩产双向开环马达建设项目。

　　需要注意的是，公司双向开环马达销量虽然出现大幅上升，但是售价却大幅下滑，并且出现增收不增利的窘境。在经营过程中，公司还出现专利侵权，核心技术或靠外购情况，在用工方面存在严重违法行为，并且侵犯员工权益未缴纳社保。

　　业绩停滞不前靠关联方支撑不到，销售价格持续下滑增收不增利

　　皓泽电子的发展似乎已经遇到了瓶颈，2021年公司实现营业收入为51115.29万元，较2020年仅增长0.21%，净利润为6967.08万元，较2020年下滑15.21%。

　　2021年之所以公司能保住业绩，或许与关联方小米及OPPO有关，或存在关联方托底保住业绩，促使皓泽电子能成功上市从而获得巨额投资收益。

　　皓泽电子招股书披露，2020 年 3 月，OPPO 的关联方欢太科技、小米的关联方小米长江基金入股皓泽电子并分别持有发行人 4.47%股份和 3.48%股份。公司计划发行2350万股募集资金48159.08万元，合计发行价为20.49元/股。发行后公司总股本为9400万股，根据公司发行价格20.49元/股计算，则公司市值将高达19.26亿元，为欢太科技、小米长江基金入股之时291.82%。

　　2020 年 3 月OPPO 的关联方欢太科技、小米的关联方小米长江基金入股耗资分别为3465.00 万元、2695.00 万元。皓泽电子如果能成功上市，那么欢太科技、小米长江基金持股市值将分别达到10111.56万元、7864.55万元，将分别浮盈6646.56万元、5169.55万元。

　　为获得投资收益，关联方也是全力支撑皓泽电子发展，使其业绩不下滑。

　　招股书披露，2021年公司对OPPO、小米的销售金额分别为17238.22万元、11684.65万元，合计销售金额为28922.87万元，同比2020年增长2785.49万元，增长10.66%，占当期营业收入比为56.58%。

　　在销售方面，皓泽电子招股书披露报告期内，公司单向开环马达销售均价分别为 2.11 元/颗、2.00 元/颗和 1.94元/颗，双向开环马达均价分别为 3.77 元/颗、3.42 元/颗和 2.59 元/颗，平均单价呈下降趋势，其中双向开环马达销售单价遭大幅下滑。

　　销售单价大幅下滑，使得公司毛利率也出现大幅下滑。

　　招股书披露，公司主要产品之一双向开环马达2021年毛利率为33.23%，较2020年52.52%大幅下滑19.29%。需要注意的是，2021年公司双向开环马达实现营业收入为24680.66万元，较2020年增长141.04%，占主营业务收入比为48.55%，接近单向开环马达。

　　其次，需要注意的是公司毛利率较稳的单向开环马达，报告期内销售收入分别为30039.06万元、39645.76万元、25229.65万元，其中2021年大幅下滑36.36%。

　　专利侵权，核心技术或靠外购

　　资料显示，皓泽电子在报告期内因专利侵权而被新思考电机有限公司，最终以和解方式告终，公司支付费用高达800万元。

　　招股书披露，报告期内，新思考电机有限公司分别于 2020 年 3 月 25 日和 2020 年 8 月 31日以发行人侵害其“ZL201210189525.5”号发明专利权和“ZL201721741621.0”号实用新型专利权为由提起诉讼。2021 年 4 月 10 日，新思考电机与公司达成了和解，《和解协议》的主要内容包括新思考电机以 800 万元许可发行人使用前述诉讼事项涉及的两项专利;新思考电机对前述两项诉讼撤诉;2024 年 4 月 30 日前双方不再以任何形式提起主张对方专利权无效、侵权等行为。

　　2021 年 4 月 16 日，皓泽电子已向新思考电机支付首笔 400 万元专利使用费，余下 400 万元已于 2022 年 4 月支付完成。

　　其次，在公司仅有的5项发明专利中有一项透镜驱动装置是受让所得。

　　招股书披露，公司持有五项发明转让中，透镜驱动装置(发明专利号：201310268025.5)是靠受让所在，与之相关的透镜驱动装置(实用型专利号：201320382256.4)也是靠受让所得。

　　严重违法用工，侵犯员工权益未缴纳社保

　　《劳务派遣暂⾏规定》明确,⽤⼯单位应当严格控制劳务派遣⽤⼯数量,使⽤的被派遣劳动者数量不得超过其⽤⼯总量(指⽤⼯单位签订劳动合同⼈数与使⽤的被派遣劳动者⼈数之和)的10%。

　　据皓泽电子申报稿招股书披露，2018年至2020年6月30日，公司分别是劳务派遣用工人数分别为413人、881人、736人，分别占同期用工总数比为36.74%、52.28%、51.18%，严重违背《劳务派遣暂⾏规定》劳务派遣⽤⼯数量不得超过用工人数比10%的红线标准。因此，皓泽电子在用工方面存在严重违法行为。